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   建立人尽其才、能上能下的用人机制
 
 上海上垫垫圈有限公司借鉴国内外先进的人力资源管理思想,全面打破旧的用人机制的局限,改革创新,锐意进取,创造一切手段,确保能者上、庸者下、平者让。树立人力资源是第一资源的管理理念,敢于投资人力资源、重视人力资源队伍的培养与开发,消除有些岗位人满为患,有些岗位无人问津的现象。全力做到人尽其才,才尽其用。在人才的使用上实现了人人有事干,事事有人干的理想境界。

   多方引才,策略留才,全力用才
   上海上垫垫圈有限公司把人才当做企业发展的源泉和动力,在人才引进方式上,坚持精干务实的方针,采取和高校合作,人才招聘会纳贤,网络引才等不同方式多渠道经常性引进高素质人才。通过不断的强化教育,树立尊重人才、爱惜人才和正确用才的先进人才观念,坚持量才录用,唯才是用的人才方针,实现了“招得进、留得住、用的上”,为企业的发展提供了充足的后劲。

  本公司近期内设以下招聘岗位:

职位名称
学历要求
招聘人数
售后服务技术员
大专
2
销售代表
大专
若干
区域经理
大专
5
销售代表
大专
若干

  应聘方法
  请将简历发送至: sunshuying@shwasher.com 
  邮件标题中请注明:应聘职位 面试时间另行通知

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